【環(huán)球時報駐韓國特約記者 張 靜】“我太累了，只想休息。”據(jù)韓國《亞洲日報》12日報道，一項問卷顯示，因過度競爭，韓國社會逐漸被倦怠氛圍籠罩，過半年輕人在自我實現(xiàn)中“身心俱疲”。報道認(rèn)為，韓國“倦怠社會”來臨。

　　身心俱疲癥候群患者常伴隨焦慮、失眠、抑郁等問題，雖然世界衛(wèi)生組織目前未將其列為精神疾病，但評估其為“影響健康狀態(tài)的隱患”。調(diào)查顯示，34.7%的受訪者曾經(jīng)歷“身心俱疲癥候群”，其中20至39歲的年輕一代比例達43.9%，遠(yuǎn)高于40至69歲受訪者的比例（28.6%）。受訪者稱，他們常伴有強烈的逃離情緒、因工作導(dǎo)致的疲勞感和抑郁、結(jié)束工作后疲乏無力、更敏感易怒等癥狀。不僅是上班族，學(xué)生、自由職業(yè)者和家庭主婦也抱怨患有相關(guān)癥狀。

　　至于緣由，20多歲的年輕受訪者主要是因為“與別人做比較”（39.8%）、“完美主義傾向”（35%）等，30多歲受訪者則主要是因為“過于渴望成功”（35.5%）。有專家稱，韓國年輕一代所受的早期教育和此后經(jīng)歷的激烈升學(xué)、就業(yè)競爭，使其較其他年齡層更易罹患身心俱疲癥候群。受訪者金某（26歲）表示，大學(xué)畢業(yè)后自己經(jīng)常被拿來與找到好工作的人比較，因此一直處于無助狀態(tài)。白領(lǐng)女性樸某（32歲）也說，因為一直從事毫無前途的工作，自己患上消化不良和慢性疲勞等病癥。

　　針對韓國社會身心俱疲癥候群問題嚴(yán)峻的理由，32.9%的受訪者認(rèn)為在于“過勞”。經(jīng)合組織（OECD）數(shù)據(jù)顯示，韓國人每天在職場度過約7.8小時，去年韓國上班族的年勞動時間為1928個小時，遠(yuǎn)超出OECD平均水平（1500小時）。此外，數(shù)字化時代加大了工作壓力。越來越多人即使下班后或度假時也會通過智能手機和互聯(lián)網(wǎng)接到工作訊息，工作和休息之間的界限變得模糊，長此以往進一步增加了人們的疲勞感。

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