退休之后何去何從 韓國再就業崗位上逾三成臨時工

2016年10月21日13:39  來源:亞洲經濟中文網

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　　據韓國《中央日報》20日報道，韓國男性平均退休年齡為72.9歲，女性70.6歲，比經濟合作與發展組織（OECD）成員國平均退休年齡（男性64.6歲，女性63.2歲）晚7-8年。50歲前后在公司退休之后，多數要面臨20年以上的臨時工、散工勞動生涯，年輕時在公司內積累的經驗和技術退休后往往不能得到充分發揮。

　　韓國50-59歲經濟活動人口中，七成擁有高中畢業以上學歷；60-69歲年齡段六成左右擁有初中畢業以下學歷。從就業種類來看，50-59歲年齡段的多數從事專家、行政、管理等職業；60-69歲年齡段的多數從事農林漁業等體力勞動。但即使擁有高學歷，50-59歲年齡段人口退休之后再就業也并非易事。

　　據OECD統計，55-64歲的韓國人中從事臨時工性質工作的人口占33.9%，OECD平均值為8.4%；該年齡段韓國人雇傭維持率（23%）低于OECD平均水平（44%）。

　　值得一提的是，韓國高學歷勞動者隨著年齡增加，工作能力卻逐漸下降。OECD對各成員國勞動人口進行的測試評分結果顯示，韓國青年勞動者和中壯年之間語言與數理能力差49分、信息通訊技術（ICT）基礎問題解決能力差60分，而OECD其他成員國的這一評分差異均在18-39分左右。

　　韓國中壯年勞動者接受職業培訓的時間也較OECD平均值更短。假設25-54歲年齡段勞動者應接受職業培訓時間為100小時的話，那么韓國人僅49小時，OECD平均時間為73小時。分析稱，多數人疏于自我能力開發與投資，在退休之后不得已踏上臨時工作崗位，工資水平也一落千丈。2015年統計顯示，10年以上工齡的勞動者收入平均每小時為26762韓元（約合人民幣157元），而在退休之后再就業的工作崗位上，每小時僅賺11678韓元（約合人民幣68元）。

　?。ㄞD載自韓國亞洲經濟中文網 http://china.ajunews.com/ ）

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