韓國地方女性公務員超10萬人 政府出臺政策保證高生育率（圖）

2016年10月12日11:21  來源:亞洲經濟中文網

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　　據韓國《首爾新聞》10日報道，在韓國29.74萬名地方公務員中，女性公務員的比例于今年6月末首次突破了10萬人，占全部地方自治團體公務員的34.1%（10.15萬人），也就是說3名地方公務員當中就有1名是女性；以去年年末統計數據為基準，63.77萬名韓國國家公務員中，女性占49.4%（31.53萬人），預計今年年末將過半。

　　行政自治部在10月10日韓國“孕婦日”公布統計數據，對全國各地方自治團體的女性公務員以及相關統計和多種政策進行了介紹。對地方女性公務員婚姻狀況的有關調查尚屬首次。

　　地方自治團體公務員家庭平均子女數為1.9人，較韓國家庭的平均數值（1.75人）更高。從市、道來看，濟州島家庭平均子女數最多（2.11人），其次為全羅南道（2.07人）、全羅北道（2.05人）；首爾市（1.80人）、京畿道以及蔚山（各1.84人）都處于較低水平。有兩個以上子女的地方自治團體公務員占總數的77.1%，生育3個以上子女的公務員共2.32萬人，生育1個以上子女的公務員共19.16萬人（12.1%），沒有子女的公務員9.57萬人。在全羅南道珍島郡工作的樸尚億（音）育有8兒2女，保持公務員屆最高紀錄。

　　地方自治團體女性公務員的未婚率為32.2%，是男性（15.9%）的2倍。特別是世宗市的女性公務員未婚率40.9%，為全韓國最高水準，蔚山市（27.6%）處最低水平。從年齡來看，20-30歲的公務員未婚人數最多，大多數公務員選擇在30歲以后結婚。

　　大部分市、道公務員在懷孕、生育的時候除了自己的值班時間和特殊情況以外，可以選擇彈性工作制以及政府保障的“保護母性時間”，即為鼓勵生育，懷孕12周以內或36周以上的公務員可以每天享受2小時以內的休息時間，以便去醫院檢查或休息調養。

　　韓國行政自治部自治制度政策官蔡弘皓（音）表示：“目前在17個市、道都施行了鼓勵生育的各項福利政策，例如產假與育嬰假時制定了關愛政策、工作時間可自由選擇，以及特別休假等，都將成為提高人口出生率的基石。”（李劍） 

　　（轉載自韓國亞洲經濟中文網 http://china.ajunews.com/ ）

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