編者按：在韓國，MZ世代是1980-1995年出生的千禧世代和1995年-2010年出生的Z世代的統(tǒng)稱（即我們所說的80后、90后及00后）。如今，MZ世代已經(jīng)成為社會的中堅力量。了解他們的生活方式，可以更好地洞察韓國社會發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。人民網(wǎng)韓國頻道推出“韓國MZ世代的生活方式”系列報道，從多個角度呈現(xiàn)韓國年輕人的真實生活以及他們面臨的社會問題。

       從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，韓國就業(yè)市場出現(xiàn)好轉(zhuǎn)勢頭，但青年就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)韓媒《世界日報》報道，韓國統(tǒng)計局和企劃財政部本月1日公布數(shù)據(jù)顯示，今年1-9月平均就業(yè)人數(shù)同比增加33.5萬人。截至今年9月，就業(yè)人數(shù)已連續(xù)31個月上升。然而，15至29歲的青年群體卻面臨著較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。今年1-9月，韓國青年平均就業(yè)人數(shù)相較去年減少10.5萬人。截至9月，韓國青年就業(yè)人數(shù)已連續(xù)11個月下降。

        現(xiàn)實難達(dá)預(yù)期 休息的韓國青年變多

       據(jù)韓聯(lián)社報道，韓國統(tǒng)計局本月1日公布數(shù)據(jù)顯示，今年8月，在15至29歲青年人口中，有40.4萬人處于“休息”狀態(tài)。在這一年齡群體中，有32.5%的人表示，休息的原因是“難以找到滿意的工作”。

       “休息”狀態(tài)指沒有嚴(yán)重疾病或殘疾但不進行經(jīng)濟活動的生活狀態(tài)。在這項調(diào)查中，韓國統(tǒng)計局首次按年齡段分析人們休息的原因，不同年齡段人口呈現(xiàn)不同特征。

       數(shù)據(jù)顯示，對15至29歲青年群體而言，“難以找到滿意的工作”是休息的最主要原因，占比達(dá)到32.5%，與之類似的“缺乏就業(yè)崗位”占比也達(dá)到7.3%。在30至39歲群體中，“身體不適”占比達(dá)到30.0%，略大于占比為29.9%的“難以找到滿意的工作”。而對于40至49歲、50至59歲、60至69歲三個年齡段的群體而言，最主要的原因均為“身體不適”，且占比均達(dá)到40%以上。

       從穩(wěn)定性到匹配度 青年擇業(yè)考量因素改變

       “難以找到滿意工作”成為韓國青年“休息”的主要原因，而在另一方面，韓國青年心目中衡量“理想工作”的標(biāo)準(zhǔn)也在近年來發(fā)生變化。

       根據(jù)韓聯(lián)社此前報道，韓國青年選擇職業(yè)的考量要素有所變化。韓國雇主聯(lián)合會10月25日發(fā)布報告顯示，當(dāng)下青年更加注重職業(yè)與自身性格、專業(yè)的匹配。而在因新冠疫情導(dǎo)致就業(yè)困難的2021年，許多青年都將“工作穩(wěn)定性”視作最為重要的考量要素。

       根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，最受韓國青年歡迎的職業(yè)領(lǐng)域為公共管理、國防及社會保障管理，其次為律師、會計師等需要專業(yè)技能的職業(yè)、科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)。

       休息越久越消極 尼特族群體需引起關(guān)注

       不接受學(xué)校教育、不就業(yè)、不接受培訓(xùn)的群體也被稱為“尼特族”。韓國《國民日報》報道稱，有研究結(jié)果顯示，尼特族青年處于休息階段的時間越長，對待生活的態(tài)度越消極，甚至?xí)�逐步走向極端。

       根據(jù)一項2018-2022年的追蹤調(diào)查，與普通青年相比，連續(xù)5年未就業(yè)的尼特族青年消極看待生活的傾向更為明顯。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)研究者把選項設(shè)定為0級（最差狀態(tài)）至10級（最好狀態(tài)），要求受訪者根據(jù)自身情況進行選擇時，尼特族青年選擇5級的人數(shù)最多，而沒有這一經(jīng)歷的青年大多選擇7級。

       韓國青少年政策研究院研究委員劉民相（音譯）在《韓國日報》刊文指出，隨著時間流逝，尼特族青年與社會之間的脫節(jié)情況可能進一步惡化，或?qū)⑦M入惡性循環(huán)。他指出，政府應(yīng)制定政策，引導(dǎo)待業(yè)青年自發(fā)參與社會生活。（編譯：實習(xí)生王閏 審校：吳三葉）