人民網訊 據韓聯社報道，韓國就業門戶網站Saramin于24日發布的一項調查結果顯示，36%的韓國企業正在實施居家辦公、錯峰上下班等靈活辦公制度。其中半數都是因新冠疫情引進該制度。

　　Saramin于7月16日至20日針對342家公司進行了有關靈活辦公制落實情況的調查。結果顯示，受訪企業中有36%實施靈活辦公，較2017年和2018年（19%和23%）大幅增加。從企業規模來看，大企業和中小企業占比分別為57%和30%，其中一半是在新冠疫情爆發后的2月起引進相應制度。

　　從工作形式來看，錯峰上下班（72%）最多，其后依次是居家辦公（27%）、縮短工作時間（23%）。對于靈活辦公的滿意度，有73%的員工表示滿意，80%的企業持積極態度。至于普及靈活辦公制的條件，企業認為，需要員工的責任意識（49%）、勞資間的信任（44%）等。

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